ЭКСПЕРТ по ТРУДОВЫМ СПОРАМ
Показать карту
Данные предприятия
Почтовый индекс
453100
Регион
Россия, Республика Башкортостан, Стерлитамак
Адрес
Проспект Ленина, 47Б
Сайт
Телефон
Предприятие занимается
Показать категории
Описание
Оказываю юридическую помощь работникам, кадровому персоналу и руководству компании по трудовому праву, в частности:
- в оформлении трудовых договоров и приказов по работникам;
- в ведении и хранении трудовых книжек;
- в ведении личных карточек работников и воинского учета;
- в осуществлении приема, увольнения, перевода, перемещения, отстранения работников;
- в разрешении различных споров по вопросам начисления и выплаты заработной платы работникам;
- в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- в разрешении споров с ФСС и бюро МСЭ (по поводу оплаты листков временной нетрудоспособности, страховых выплат; установления инвалидности);
- в обжаловании незаконных действий (бездействий) государственной инспекции труда в суде;
- в консультации по иным вопросам трудового права.
-
ОБО МНЕ
-
Я Советник Руководителя Государственной Инспекции Труда Республики Башкортостан.
Я являюсь Экспертом Журналов «Трудовые Споры» (http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_346424699%2Fphotos92609903) и «Трудовое Право» (http://www.top-personal.ru/authorissue.html?1), (http://mars.arbicon.ru/?mdl=content&id=142740), а также Автором уникальных юридических статей по трудовому праву, которые были оценены юридическим сообществом, включая редакционный совет журналов, достаточно высоко:
10 статей на сайте для юристов и адвокатов - «Праворуб» - http://patch666.pravorub.ru/articles/
5 профессиональных статей, и одно интервью, в журналах для специалистов по трудовому праву -
«Трудовые споры» -
http://e.tspor.ru/article.aspx?aid=320137,
«Трудовое право» - http://www.top-personal.ru/lawissue.html?2426, http://www.top-personal.ru/lawissue.html?2433, http://www.top-personal.ru/lawissue.html?2432,
«Административное право» - http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_345794031%2Fphotos92609903, http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_345794057%2Fphotos92609903,
«Кадровое дело» - http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_346421582%2Fphotos92609903, http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_346421611%2Fphotos92609903.
Я, как эксперт по трудовому законодательству, участвовал в опросе по реформированию трудового законодательства, по личному запросу шеф-редактора авторитетного журнала (http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_346424699%2Fphotos92609903).
Я являюсь Членом Ассоциации «Юристы за Трудовые Права» (http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_343893499%2Fphotos92609903), (http://llpa.ru/membership/rws/edit.php?d=members&cmd=view&id=197).
Моя статья «Работник не вышел на работу…» вошла в «Золотую Коллекцию» статей, журнала «Трудовые споры», и которая находится в разделе «Увольнение за прогул» (http://www.tspor.ru/atricles/).
Моя статья «Работник не вышел на работу…» вошла в правовую базу Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) взрослых Учебный центр «Кадровик Плюс» (http://www.kadrovik-plyus.ru/publ/rabotnik_ne_vyshel_na_rabotu_kak_obosnovat_uvolnenie_esli_net_negativnykh_posledstvij/2-1-0-121).
Мои статьи вошли в правовые базы:
Гарант (http://base.garant.ru/57516828/), (http://base.garant.ru/57513092/), (http://base.garant.ru/57479527/),
Консультант Плюс
(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=81840), (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=82464),
(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=82744),
а также в сборники юридической прессы:
(http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1579460),
(http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1571747),
(http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1531318),
(http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1585089),
(http://www.lawlibrary.ru/article2333781.html),
(http://lawlibrary.ru/article2340161.html),
(http://xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/5209),
(http://xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/4994),
(http://lexandbusiness.ru/view-article.php?id=5051),
(http://lexandbusiness.ru/view-article.php?id=4658),
(http://www.uracademy.ru/video-lectures/uvolnenie-za-progul),
(http://nevskaya-spb.ru/rabotnik-ne-vyshel-na-rabotu-kak-obosnovat-uvolnenie-esli-net-negativnyx-posledstvij/).
Моя статья «Особенности увольнения работника-водителя по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ» вошла в НАУЧНУЮ БИБЛИОТЕКУ НАЦИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА «ОДЕССКОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ АКАДЕМИИ» (http://lib.onua.edu.ua/new/indexing.php?r2=617661).
Таким образом, я являюсь одним из немногих авторов, чьи научные юридические статьи признаются в других странах мира!!!
Президент НУ «ОЮА» Сергей Васильевич Кивалов: «В Национальном университете «Одесская юридическая академия» особенное внимание мы уделяем нашей библиотеке, её собранию и гордимся тем, что научная библиотека НУ «ОЮА» сегодня лучшая в Одессе и одна из лучших вузовских библиотек Украины» (http://onua.edu.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=182&Itemid=32&lang=ru).
Моя статья «Особенности увольнения работника по статье 71 Трудового кодекса РФ» вошла в МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ для студентов 2 курса заочного отделения, направление «Юриспруденция», на базе высшего образования, филиала АлтГУ в г. Белокуриха, Составители: преподаватели АлтГУ, Отв. ред.: С.И. Лихторович (к.юр.н., доцент), Рекомендована к опубликованию учебно-методической комиссией филиала АлтГУ в г. Белокурихе, Председатель учебно-методической комиссии В.И.Яковлева (asu.ru/files/documents/00012620.docx).
Моя статья «Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ» вошла в Вестник Адвокатской палаты Кировской области (выпуск N 1, 2015 год) (http://apco.kirov.ru/herald_apko/17/).
Моя статья «Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ» вошла в УНИВЕРСАЛЬНЫЕ НАУЧНЫЕ БИБЛИОТЕКИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, в частности:
Тамбовскую областную универсальную научную библиотеку им. А.С. Пушкина (http://www.tambovlib.ru/editions/bibliograf/date/pravovedenie2014_4.pdf),
Иркутскую областную универсальную научную библиотеку им. И.И. Молчанова-Сибирского (http://i.irklib.ru/cgi/irbis64r_61/cgiirbis_64.exe?LNG=&Z21ID=&I21DBN=IBIS&P21DBN=IBIS&S21STN=1&S21REF=&S21FMT=fullwebr&C21COM=S&S21CNR=&S21P01=0&S21P02=0&S21LOG=1&S21P03=K=&S21STR=%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B0).
Мои статьи «Особенности увольнения работника по статье 71 Трудового кодекса РФ» и «Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ» вошли в БИБЛИОТЕКУ УИЦ МФП (Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов) (http://yicmfp.tmweb.ru/obuchenie/biblioteka/99-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu.html).
Мои статьи вошли в НАУЧНЫЕ БИБЛИОТЕКИ УНИВЕРСИТЕТОВ, в частности, в научные библиотеки:
(СГЮА) Саратовской государственной юридической академии
(http://lib.sgap.ru/cgi-bin/irbis64r_01/cgiirbis_64.exe?Z21ID=&I21DBN=MARS&P21DBN=MARS&S21STN=1&S21REF=b.%20font%20color=red10/font,%20/b&S21FMT=fullwebr&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=0&S21P02=0&S21LOG=1&S21P03=K=&S21STR=%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B8%D0%BC%20%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B3%D0%BE%20%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8),
(ВСГУТУ) Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления
(http://lib.esstu.ru/cgi-bin/irbis64r_12/cgiirbis_64.exe?LNG=en&C21COM=S&I21DBN=MAPC&P21DBN=MAPC&S21FMT=fullwebr&S21ALL=%3C.%3EK%3D%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%85%20%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9%3C.%3E&FT_REQUEST=&FT_PREFIX=&Z21ID=&S21STN=1&S21REF=b;%20font%20color=red10/font,%20/b&S21CNR=20),
Российского Государственного Университета имени Иммануила Канта
(http://lib.kantiana.ru/cgi-bin/irbis64r_81/cgiirbis_64.exe?C21COM=S&I21DBN=PERI&P21DBN=PERI&S21FMT=infow_wh&S21ALL=(%3C.%3EA%3D%D0%9E%D0%A4%D0%9C%D0%90%D0%9D$%3C.%3E)&Z21ID=&S21SRW=GOD&S21SRD=&S21STN=1&S21REF=10&S21CNR=20&FT_REQUEST=&FT_PREFIX=),
Амурского Государственного Университета
(http://irbis.amursu.ru/cgi-bin/irbis64r_11/cgiirbis_64.exe?LNG=&S21CNR=10&S21STN=1&S21REF=5&C21COM=S&I21DBN=AOS&P21DBN=AOS&S21ALL=%3C.%3EDP=201503),
Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского
(http://www.library.omsu.ru/cgi-bin/irbis64r/cgiirbis_64.exe?LNG=ru&S21CNR=20&S21STN=1&S21REF=5&C21COM=S&I21DBN=MARS&P21DBN=MARS&S21ALL=%3C.%3EDP=201502),
Шадринского государственного педагогического института (http://shgpi.edu.ru/biblioteka/cgi-bin/search/search.exe?Z21ID=&I21DBN=STATI&P21DBN=STATI&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullw&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=3&S21P02=0&S21P03=A=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%9E%D0%B7%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%85%D0%B8%D0%BD%2C%D0%90.),
Сыктывкарского лесного института
(http://lib.sfi.komi.com/cgi-bin/irbis64r_11/cgiirbis_64.exe?LNG=&C21COM=S&I21DBN=ANLT&P21DBN=ANLT&S21FMT=infow_wh&S21ALL=).
- в оформлении трудовых договоров и приказов по работникам;
- в ведении и хранении трудовых книжек;
- в ведении личных карточек работников и воинского учета;
- в осуществлении приема, увольнения, перевода, перемещения, отстранения работников;
- в разрешении различных споров по вопросам начисления и выплаты заработной платы работникам;
- в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- в разрешении споров с ФСС и бюро МСЭ (по поводу оплаты листков временной нетрудоспособности, страховых выплат; установления инвалидности);
- в обжаловании незаконных действий (бездействий) государственной инспекции труда в суде;
- в консультации по иным вопросам трудового права.
-
ОБО МНЕ
-
Я Советник Руководителя Государственной Инспекции Труда Республики Башкортостан.
Я являюсь Экспертом Журналов «Трудовые Споры» (http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_346424699%2Fphotos92609903) и «Трудовое Право» (http://www.top-personal.ru/authorissue.html?1), (http://mars.arbicon.ru/?mdl=content&id=142740), а также Автором уникальных юридических статей по трудовому праву, которые были оценены юридическим сообществом, включая редакционный совет журналов, достаточно высоко:
10 статей на сайте для юристов и адвокатов - «Праворуб» - http://patch666.pravorub.ru/articles/
5 профессиональных статей, и одно интервью, в журналах для специалистов по трудовому праву -
«Трудовые споры» -
http://e.tspor.ru/article.aspx?aid=320137,
«Трудовое право» - http://www.top-personal.ru/lawissue.html?2426, http://www.top-personal.ru/lawissue.html?2433, http://www.top-personal.ru/lawissue.html?2432,
«Административное право» - http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_345794031%2Fphotos92609903, http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_345794057%2Fphotos92609903,
«Кадровое дело» - http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_346421582%2Fphotos92609903, http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_346421611%2Fphotos92609903.
Я, как эксперт по трудовому законодательству, участвовал в опросе по реформированию трудового законодательства, по личному запросу шеф-редактора авторитетного журнала (http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_346424699%2Fphotos92609903).
Я являюсь Членом Ассоциации «Юристы за Трудовые Права» (http://vk.com/albums92609903?z=photo92609903_343893499%2Fphotos92609903), (http://llpa.ru/membership/rws/edit.php?d=members&cmd=view&id=197).
Моя статья «Работник не вышел на работу…» вошла в «Золотую Коллекцию» статей, журнала «Трудовые споры», и которая находится в разделе «Увольнение за прогул» (http://www.tspor.ru/atricles/).
Моя статья «Работник не вышел на работу…» вошла в правовую базу Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) взрослых Учебный центр «Кадровик Плюс» (http://www.kadrovik-plyus.ru/publ/rabotnik_ne_vyshel_na_rabotu_kak_obosnovat_uvolnenie_esli_net_negativnykh_posledstvij/2-1-0-121).
Мои статьи вошли в правовые базы:
Гарант (http://base.garant.ru/57516828/), (http://base.garant.ru/57513092/), (http://base.garant.ru/57479527/),
Консультант Плюс
(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=81840), (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=82464),
(http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CJI;n=82744),
а также в сборники юридической прессы:
(http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1579460),
(http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1571747),
(http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1531318),
(http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1585089),
(http://www.lawlibrary.ru/article2333781.html),
(http://lawlibrary.ru/article2340161.html),
(http://xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/5209),
(http://xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/4994),
(http://lexandbusiness.ru/view-article.php?id=5051),
(http://lexandbusiness.ru/view-article.php?id=4658),
(http://www.uracademy.ru/video-lectures/uvolnenie-za-progul),
(http://nevskaya-spb.ru/rabotnik-ne-vyshel-na-rabotu-kak-obosnovat-uvolnenie-esli-net-negativnyx-posledstvij/).
Моя статья «Особенности увольнения работника-водителя по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ» вошла в НАУЧНУЮ БИБЛИОТЕКУ НАЦИОНАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА «ОДЕССКОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ АКАДЕМИИ» (http://lib.onua.edu.ua/new/indexing.php?r2=617661).
Таким образом, я являюсь одним из немногих авторов, чьи научные юридические статьи признаются в других странах мира!!!
Президент НУ «ОЮА» Сергей Васильевич Кивалов: «В Национальном университете «Одесская юридическая академия» особенное внимание мы уделяем нашей библиотеке, её собранию и гордимся тем, что научная библиотека НУ «ОЮА» сегодня лучшая в Одессе и одна из лучших вузовских библиотек Украины» (http://onua.edu.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=182&Itemid=32&lang=ru).
Моя статья «Особенности увольнения работника по статье 71 Трудового кодекса РФ» вошла в МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ для студентов 2 курса заочного отделения, направление «Юриспруденция», на базе высшего образования, филиала АлтГУ в г. Белокуриха, Составители: преподаватели АлтГУ, Отв. ред.: С.И. Лихторович (к.юр.н., доцент), Рекомендована к опубликованию учебно-методической комиссией филиала АлтГУ в г. Белокурихе, Председатель учебно-методической комиссии В.И.Яковлева (asu.ru/files/documents/00012620.docx).
Моя статья «Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ» вошла в Вестник Адвокатской палаты Кировской области (выпуск N 1, 2015 год) (http://apco.kirov.ru/herald_apko/17/).
Моя статья «Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ» вошла в УНИВЕРСАЛЬНЫЕ НАУЧНЫЕ БИБЛИОТЕКИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, в частности:
Тамбовскую областную универсальную научную библиотеку им. А.С. Пушкина (http://www.tambovlib.ru/editions/bibliograf/date/pravovedenie2014_4.pdf),
Иркутскую областную универсальную научную библиотеку им. И.И. Молчанова-Сибирского (http://i.irklib.ru/cgi/irbis64r_61/cgiirbis_64.exe?LNG=&Z21ID=&I21DBN=IBIS&P21DBN=IBIS&S21STN=1&S21REF=&S21FMT=fullwebr&C21COM=S&S21CNR=&S21P01=0&S21P02=0&S21LOG=1&S21P03=K=&S21STR=%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B0).
Мои статьи «Особенности увольнения работника по статье 71 Трудового кодекса РФ» и «Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ» вошли в БИБЛИОТЕКУ УИЦ МФП (Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов) (http://yicmfp.tmweb.ru/obuchenie/biblioteka/99-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu.html).
Мои статьи вошли в НАУЧНЫЕ БИБЛИОТЕКИ УНИВЕРСИТЕТОВ, в частности, в научные библиотеки:
(СГЮА) Саратовской государственной юридической академии
(http://lib.sgap.ru/cgi-bin/irbis64r_01/cgiirbis_64.exe?Z21ID=&I21DBN=MARS&P21DBN=MARS&S21STN=1&S21REF=b.%20font%20color=red10/font,%20/b&S21FMT=fullwebr&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=0&S21P02=0&S21LOG=1&S21P03=K=&S21STR=%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B8%D0%BC%20%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B3%D0%BE%20%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8),
(ВСГУТУ) Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления
(http://lib.esstu.ru/cgi-bin/irbis64r_12/cgiirbis_64.exe?LNG=en&C21COM=S&I21DBN=MAPC&P21DBN=MAPC&S21FMT=fullwebr&S21ALL=%3C.%3EK%3D%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%85%20%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9%3C.%3E&FT_REQUEST=&FT_PREFIX=&Z21ID=&S21STN=1&S21REF=b;%20font%20color=red10/font,%20/b&S21CNR=20),
Российского Государственного Университета имени Иммануила Канта
(http://lib.kantiana.ru/cgi-bin/irbis64r_81/cgiirbis_64.exe?C21COM=S&I21DBN=PERI&P21DBN=PERI&S21FMT=infow_wh&S21ALL=(%3C.%3EA%3D%D0%9E%D0%A4%D0%9C%D0%90%D0%9D$%3C.%3E)&Z21ID=&S21SRW=GOD&S21SRD=&S21STN=1&S21REF=10&S21CNR=20&FT_REQUEST=&FT_PREFIX=),
Амурского Государственного Университета
(http://irbis.amursu.ru/cgi-bin/irbis64r_11/cgiirbis_64.exe?LNG=&S21CNR=10&S21STN=1&S21REF=5&C21COM=S&I21DBN=AOS&P21DBN=AOS&S21ALL=%3C.%3EDP=201503),
Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского
(http://www.library.omsu.ru/cgi-bin/irbis64r/cgiirbis_64.exe?LNG=ru&S21CNR=20&S21STN=1&S21REF=5&C21COM=S&I21DBN=MARS&P21DBN=MARS&S21ALL=%3C.%3EDP=201502),
Шадринского государственного педагогического института (http://shgpi.edu.ru/biblioteka/cgi-bin/search/search.exe?Z21ID=&I21DBN=STATI&P21DBN=STATI&S21STN=1&S21REF=10&S21FMT=fullw&C21COM=S&S21CNR=20&S21P01=3&S21P02=0&S21P03=A=&S21COLORTERMS=0&S21STR=%D0%9E%D0%B7%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%85%D0%B8%D0%BD%2C%D0%90.),
Сыктывкарского лесного института
(http://lib.sfi.komi.com/cgi-bin/irbis64r_11/cgiirbis_64.exe?LNG=&C21COM=S&I21DBN=ANLT&P21DBN=ANLT&S21FMT=infow_wh&S21ALL=).
Юридическая информация
Юридическое название
ООО "ЭКСПЕРТ по ТРУДОВЫМ СПОРАМ"
Посмотреть на улицу
Показать улицу
Отзывы
Фотографии
Оставьте несколько слов об этой организации в Стерлитамаке. Ваш личный опыт приветствуется! Оставленный отзыв о качестве работы организации поможет нашим посетителям сделать правильный выбор. Спасибо!
Оставьте Ваш отзыв!
Регистрация не требуется!
Пожалуйста, загрузите изображения, имеющие отношение к компании «ЭКСПЕРТ по ТРУДОВЫМ СПОРАМ»